RECRUIT 採用情報
保育士
保育士さんの活躍の場は、保育園や幼稚園だけではないことが大きな魅力！！
保育士のあなたがますます輝けますように、
ナーシングでは、保育士さんの転職・退職理由に真摯に向き合い
本気で労働環境の改善、高水準化を目指します。
（厚生労働省の行った調査を参考に）具体的には、
・責任の重さからくる不安の解消（→安全第一の社風づくりや、事故が発生しにくい設備投資・システム化）
・複雑な人間関係（→効果的な研修 等）
・教育や研修体制への不納得感（→スキルセット、マインドセットの研修）
・賃金への不納得感（→成果に応じた給与設定、年２回の昇給機会）
・休暇のとりにくさ（→有休消化率100％を目指す環境づくり）
など。
すべてがすぐに完璧に整うことは難しいですが、改善できるよう課題に向きあいます。
成長意欲と協調性の高い保育士さんが
子供にまっすぐ向き合って成長を支援でき、
職員さん同士が気持ちよく働ける風土作りを、
０から一緒に作り上げていきませんか？
あなたのお力を、ぜひお貸しください。お待ちしています。
- 仕事内容
- 個別支援計画に基づく療育提供
- 保護者の方や担当者との連携 等
- 療育プログラムやマニュアル作成
- 行事計画、児童送迎、事務作業
- こんな方に向いています
- 成長を通じて、周囲の人に良い影響力を与えられる存在でありたい！
- 風通しがよく団結力が高いチームで、より高みに挑戦したい！
- 根拠ある療育を提供し、お子様の成長をチームで支援したい！
募集要項 REQUIREMENT
- 応募資格
【必須】保育士資格（要資格証）
【歓迎】普通自動車(AT限定可)免許- 勤務地
愛知県名古屋市緑区・豊明市内のいずれかとなります
※愛知県内から新規拠点拡大予定のため、ゆくゆくオープニングスタッフとして勤務したい希望地があれば教えてください♪◆ナーシング有松校／ナーシングプラス有松校
名古屋市緑区有松三丁山584（名鉄名古屋本線 有松駅より徒歩9分）
◆ナーシングサポート前後
豊明市新栄町2-130（名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分）
◆ナーシングステップ左京山
名古屋市緑区曽根2-270（名鉄名古屋本線 左京山駅より徒歩5分）- 勤務時間
①9：00～18：00 ②10：00〜19：00 ③10：30～19：30 のシフト制（休憩60分）
※育児介護中の方、応相談- 給与
【月給】
246,800円～295,700円 ※交通費は別途支給
※各種手当含む。試用期間6ヶ月は228,500円〜
（内訳）
・基本給：160,000円~200,000円
・固定残業代（30時間）：42,800円~51,700円
※実際の残業は、平均4時間/月！時間外労働の有無に関わらず支給
・資格手当：10,000円
・特別処遇改善手当：9,000円
・物価高騰手当：10,000円
・自己研鑽手当：15,000円/3ヶ月（読書レポート提出必要）
・住宅手当：5,000円
・送迎手当：5,000円
・交通費（上限40,000円 ※自家用車通勤の場合は上限13,000円、駐車場無料）- 福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・外部研修制度
・全国13万サービス以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など）
→さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント
・交通費支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・住宅手当
・研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修）
・資格取得支援
・キャリアパス制度
・車通勤可
・健康診断
・制服貸与
・備品貸与
・副業OK
・受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
・ハラスメント相談窓口完備
・復職支援
・個人ロッカー完備
・県外からの引越し代全額負担（※半年以上勤務後などの要件あり）
・日曜休み
・交流ランチMTG代補助
・全社懇親会は全額会社負担
・子育てと両立しやすい環境
・年２日の夏季休暇あり
・交通費上限4万円
・ハラスメント相談窓口完備（男性・女性それぞれ対応可能）
・奨学金返還支援制度（行政指定の対象に該当する方）- 休日休暇
・完全週休2日制（法定休日：日曜日）
・年間休日112日（夏季休暇2日間を含む）
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（2024年実績6日間）
・年次有給休暇（消化率平均90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業