RECRUIT 採用情報

生活支援員|無資格・未経験歓迎|生活介護|豊明市・前後駅徒歩7分

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ナーシングが目指すのは、利用者が「今日もここに行きたい」と思える生活介護。

決められた支援をこなすのではなく、一人ひとりの希望や強みを知り、日々の生活の中で「できること」「やりたいこと」を増やしていく仕事です。

利用者様の日常における身近な存在として、小さな変化や希望を拾い、支援につなげること。

利用者様・ご家族・関係機関・職員と協力しながら、QOL・ADLの向上と「その人らしく成長してゆける毎日」をチームでつくることがミッションです。

仕事内容
利用者様の生活サポート、日々のコミュニケーション
個別支援計画に沿った支援
外出支援、レクリエーションの企画・実施
内職や軽作業のサポート
記録、事務作業
送迎 など
例:利用者様対応7割、事務2割、送迎1割
こんな方に向いています
ナーシングのMISSION・VISION・VALUESに共感し、日々の行動に落とし込める方
人とじっくり関わる仕事がしたい方
未経験から福祉の仕事に挑戦したい方
利用者様本人の意思や個性を尊重できる方
チームで相談しながら支援をつくることが好きな方
より良い方法を考え、改善を楽しめる方

募集要項 REQUIREMENT

応募資格

【必須】なし
【歓迎】普通自動車(AT限定可)免許、介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士(※資格手当あり)、強度行動障害研修修了者(※資格手当あり)、

募集背景

既存の生活介護になじめない利用者様でもその人の<声>(人生)をきちんと知ろうとすることを通じて、ナーシングは「その人らしく明日へ向かえる事業所」をつくってきました。地域との関係性も大切にし、連携しながら丁寧な支援を提供しています。定員を超える利用希望者様の声も受けて、近隣での新規事業所OPENも見据えて体制を強化するための増員募集です。

この仕事の特徴

1. 無資格・未経験歓迎。福祉業界が初めてでもチャレンジ可能
2. 月給254,200円〜/残業は平均約4時間/月
3. 完全週休2日・有給消化率平均90%/新しい事業所づくりにも関われる

入社後に期待すること

入社後は、OJTを通じて利用者様との関わり方や支援の基本を学んでいただきます。

◼︎入社後1〜3ヶ月
利用者様一人ひとりの特徴や関わり方を理解しながら、事業所の1日の流れや、1週間を通した基本的な業務を覚えていただきます。

◼︎半年後
担当する利用者様への理解を深め、チーム内で役割分担をしながら、周囲と連携して必要な支援を行える状態を目指します。あわせて、日々の気づきを支援方法やレクリエーションに活かし、より良い支援や事業所づくりにも関わっていただくことを期待しています。

チーム・働く環境

職員だけで完結せず、利用者本人・家族・地域の関係者と一緒により良い状態を目指します。一人で抱え込むのではなく、チームで支援を考える文化を大切にしています。

キャリアパス

キャリアパス制度・資格取得支援あり。生活支援員として支援力を磨くほか、資格取得やマネジメントへの挑戦など、本人の希望に合わせてキャリアを相談できます。

勤務地

◆ナーシングサポート前後
豊明市新栄町2-130(名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分)

※近隣に、2店舗目をOPEN予定!関係者やチームの仲間と関係を築きながら、業務を覚えていけるように時間をかけてサポートします。

勤務時間

①8:00〜17:00 ②8:30〜17:30 ③9:00~18:00 ④10:00〜19:00 のシフト制(休憩60分)
※育児介護中の方、応相談

給与
月給254,200円〜+交通費
※固定残業代30時間分(44,200円〜)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月:246,800円〜(固定残業代42,800円〜を含む)
※残業は平均約4時間/月です。
※交通費(上限40,000円 ※自家用車通勤の場合は上限13,000円、駐車場無料)
福利厚生

・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり(入社6ヶ月以上の方が対象)
・外部研修制度
・全国13万サービス以上の福利厚生(レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など)
→さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント
・交通費支給
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・住宅手当
・研修制度あり(マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修)
・資格取得支援
・キャリアパス制度
・車通勤可
・健康診断
・制服貸与
・備品貸与
・副業OK
・受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
・ハラスメント相談窓口完備
・復職支援
・個人ロッカー完備
・県外からの引越し代全額負担(※半年以上勤務後などの要件あり)
・日曜休み
・交流ランチMTG代補助
・全社懇親会は全額会社負担
・子育てと両立しやすい環境
・年2日の夏季休暇あり
・交通費上限4万円
・ハラスメント相談窓口完備(男性・女性それぞれ対応可能)
・奨学金返還支援制度(行政指定の対象に該当する方)

休日休暇

・完全週休2日制(法定休日:日曜日)
・年間休日112日(夏季休暇2日間を含む)
・夏期休暇(2日間)
・年末年始休暇(2024年実績6日間)
・年次有給休暇(紹介率平均90%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

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    • 雇用形態
      必須
      正社員パート・アルバイト