RECRUIT 採用情報
生活支援員
10代、20代の若い方は、生活介護に通っても馴染みにくい。
やり方がすでに出来上がっている事業所は、自分には合わなかった。
職員さんと合わない、わかってもらえない。
そんな話を聞いて、私たちは「その人らしさを尊重できる、まだない事業所を０から作ろう」と決めました。
QOLとADLを高めていける、「今日もナーシングに行きたい」と、毎日がちょっと楽しくなる事業所。
長いお付き合いができるからこそ、自他に真摯に向き合い、みんなで共に高めていける事業所を目指しています。
無資格、未経験大歓迎。
職員とご利用者様とご家族様と地域ご関係者、みんなでより良い状態を目指すチーム作りを大切にしています。
ナーシングの企業理念に共感いただける方、VALUESを共に体現しながら事業所を作り上げていきたい方、
ぜひチカラを貸してください。
ますます手厚い支援を提供しながら新規事業所のOPENに向けて、仲間を大募集中！
- 仕事内容
- ご利用者様（パートナー）の生活サポートや面談
- 個別支援計画に沿った支援の提供
- 送迎、外出支援、事務作業
- レク計画や実施、内職や軽作業のサポート
- こんな方に向いています
- 成長を通じて、周囲の人に良い影響力を与えられる存在でありたい！
- 風通しがよく団結力が高いチームで、より高みに挑戦したい！
- 根拠ある療育を提供し、お子様の成長をチームで支援したい！
募集要項 REQUIREMENT
- 応募資格
【必須】なし
【歓迎】普通自動車(AT限定可)免許、介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士（※資格手当あり）、強度行動障害研修修了者（※資格手当あり）、- 勤務地
◆ナーシングサポート前後
豊明市新栄町2-130（名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分）※近隣に、２店舗目をOPEN予定！関係者やチームの仲間と関係を築きながら、業務を覚えていけるように時間をかけてサポートします。
- 勤務時間
①8:00〜17:00 ②8:30〜17:30 ③9：00～18：00 ④10：00〜19：00 のシフト制（休憩60分）
※育児介護中の方、応相談- 給与
【月給】
229,600円～295,700円 ※交通費は別途支給
※各種手当含む。試用期間6ヶ月は217,400円〜
（内訳）
・基本給：160,000円~200,000円
・固定残業代（30時間）：40,600円~51,700円
※実際の残業は、平均4時間/月！時間外労働の有無に関わらず支給
・資格手当：4,000円〜10,000円（資格内容による）
・特別処遇改善手当：9,000円
・物価高騰手当：10,000円
・自己研鑽手当：15,000円/3ヶ月（読書レポート提出必要）
・住宅手当：5,000円
・送迎手当：5,000円
・交通費（上限40,000円 ※自家用車通勤の場合は上限13,000円、駐車場無料）- 福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり（入社6ヶ月以上の方が対象）
・外部研修制度
・全国13万サービス以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など）
→さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント
・交通費支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・住宅手当
・研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修）
・資格取得支援
・キャリアパス制度
・車通勤可
・健康診断
・制服貸与
・備品貸与
・副業OK
・受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
・ハラスメント相談窓口完備
・復職支援
・個人ロッカー完備
・県外からの引越し代全額負担（※半年以上勤務後などの要件あり）
・日曜休み
・交流ランチMTG代補助
・全社懇親会は全額会社負担
・子育てと両立しやすい環境
・年２日の夏季休暇あり
・交通費上限4万円
・ハラスメント相談窓口完備（男性・女性それぞれ対応可能）
・奨学金返還支援制度（行政指定の対象に該当する方）- 休日休暇
・完全週休2日制（法定休日：日曜日）
・年間休日112日（夏季休暇2日間を含む）
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（2024年実績6日間）
・年次有給休暇（紹介率平均90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業