PHILOSOPHY 企業理念

VALUES 大切にする価値基準

• 信頼と敬意

  相手の判断や言動に敬意を持てるように、双方に信頼を土台にすること。
  社会的弱者と呼ばれる方たちに対して、職員が常に敬意を持って顧客と向き合うだけでなく、職員や関わる全ての方に対しても同じ在り様で、人として安心して任せられる存在になります。
  私たちナーシングは、「組織の成功循環サイクル」と呼ばれる関係の質・思考の質・行動の質・結果の質の４つの質を高めていく事を一貫して行い、互いを尊重しながら一丸となって目標達成する組織を目指します。

• 真摯さ

  どのような事象にも真摯に受け止め、真摯に向き合おう。
  顧客に対して質の高いサービスを提供していくためには、医療介護福祉業界のプロフェッショナルとして、スキルだけでなく人としての在り方も日々成長し続けていく事が大切です。
  そのためには、時には胸が痛くなる事にも耳を傾けなければなりませんし、自分の考えに固執せず、真摯さを持って素直に受け止め、成長の糧にしていく組織で在り続けます。

• 向上心

  自他共に幸せになるように、人間力や技術を磨き続け成長を続けよう。
  福祉事業は他の事業と比べれば安定した事業と言えますし、新しい事に挑戦しなくても、ある意味存続していく事ができてしまいます。
  しかし、私たちナーシングは医療介護福祉業界でのNew standardとして、この業界を革新していくために、常に向上心を持って自己研鑽に励み、周りを支えて助け合える存在になれるよう成長していきます。

• 感謝

  私たちを取り巻く環境や周囲の方々への感謝の気持ちを忘れずに。
  私達の業界は、大変有り難い事に支援をした方々から「ありがとう」という言葉をいただく機会が多い環境にあります。
  それがゆえにありがとうの言葉に慣れてしまい、利用者の方やその保護者に対し、傲慢な態度で接したり、人への敬意や品格に欠けた対応をする方も、この業界では少なからず見受けられます。
  私たちナーシングはありがとうの言葉に甘んじる事なく、取り巻く環境や周囲の方々への感謝の気持ちを忘れず、関わる全ての方に敬意を持って接します。

• リーダーシップ

  私たちはリーディングカンパニーとなるべく、一人ひとりのリーダーシップを大事にします。
  私たちナーシングは、Vision体現のため、医療介護福祉業界のリーディングカンパニーとして、社内だけでなく、業界・顧客に対してもリーダーシップを発揮していきます。
  役職や地位に関係なく、一人ひとりが主体的に考え、自ら率先して行動し、周りに良い影響を与えるリーダーとしての自覚を持ち、「ナーシングさんがいてくれれば大丈夫。」と、皆様から心から信頼してもらえる存在になる事を目指します。

• 一致団結

  私たちの仕事は個人競技ではなく、チーム競技です。Team　Nursingの気持ちを忘れずに。
  医療介護福祉業界の従事者の役割は、人の助けを必要とする方を心身共に支援する事にありますが、現実的に個人でできる事には限りがあり、チームとして相乗効果を発揮できなければ質の高いサービスを提供する事ができません。
  そのためには、一人ひとりが「チームの一人として今何ができるか」を常に考え、利己的ではなくチームとしての貢献意欲を持って一致団結し、様々な困難も乗り越え、顧客に質の高いサービスを提供していきます。